EINSTELLUNGSPROZESS
Wir sorgen dafür, dass der Einstellungsprozess reibungslos und transparent verläuft. Bei den Einstellungsgesprächen prüfen wir nicht nur die Kenntnisse und Fähigkeiten der Bewerber, sondern auch, wie wir Ihre Erwartungen erfüllen können. Die dadurch gewonnenen Erkenntnisse werden bei der Gestaltung des Einarbeitungsprozesses berücksichtigt, damit Sie sich vom ersten Tag an als Teil unseres Teams fühlen.
Füllen Sie das Online-Formular aus, fügen Sie Ihren Lebenslauf bei und schicken Sie ihn ab. Aktuelle Stellenangebote finden Sie hier. Das Einstellungsteam wird Ihren Lebenslauf innerhalb weniger Tage prüfen.
Falls Sie die Person sind, die wir gerade suchen, wird unser Personalverantwortlicher Sie anrufen, ein erstes Gespräch führen und ein Treffen mit Ihrem künftigen Vorgesetzten vereinbaren.
Während des Gesprächs mit dem Personalverantwortlichen und Ihrem künftigen Vorgesetzten sprechen wir über Ihre Qualifikationen, Ihre Berufserfahrung und die Richtung, die Sie einschlagen wollen. Außerdem haben Sie auch die Möglichkeit, Ihre Fragen zum Unternehmen zu stellen.
Innerhalb von zwei Wochen werden Sie von unserem Einstellungsteam über das Ergebnis informiert.
Wir bitten Sie um ein kurzes Gespräch, bei dem Sie eine Überweisung für eine arbeitsmedizinische Untersuchung im Medizinischen Zentrum MEDYK erhalten. Der Vertrag wird am ersten Tag Ihrer neuen Tätigkeit unterzeichnet.